第二千四百七十二章 不讲情面
万林和黎东升色听到常教授的担心,脸色都暗淡了下来。现在这家宾馆中发现的可疑分子,确实是目前唯一的线索,一旦对手察觉到自己已经暴露,他们随时都可能销声匿迹,那时要想再寻找到这些隐秘的对手确实太难了。
常教授的脸色十分难看,他眉头紧锁,抬手将桌上茶杯端起,凝神望着杯口冒出的热气半晌没有出声。显然,他确实没想到萧处长的手下会在监视行动中如此大意。
黎东升面色凝重的沉思了一会儿,看着常教授说道:“萧处长那边的人应该都接受过严格的训练,怎么会在执行任务中这么大意?”
常教授慢慢放下手中茶杯,看着黎东升回答道:“唉,他们确实都经过严格的训练。可现在科技发展极快,这些年轻人跟我们这些老人不一样了,思想上都十分依赖那些高科技的监控设备,所以他们在一些最基础的特工技能上并没有下苦功夫。唉,不单有的学员如此,就是个别教官也存在这种想法,在思想上都额外注意那些尖端科技设备的使用,反而忽略了对学员基础功夫的培训。”
他说看着万林继续说道:“上午你们离开的时候,那个小李站在报刊亭旁用手机拍摄你们的车牌号,这在我们这些老特工那里简直不敢想象!”
他有些无奈的摇了摇头:“我们这些人哪个不是看一眼,就已经将车牌号和对方车辆的特点牢牢记在脑中了,这都是最最基本的功夫呀,还拍照?他要脑袋和眼睛干什么用的!要照片,现在满大街的道路和治安监控摄像,从哪里找不到嫌疑车辆和人员的照片?这不是此地无银三百两嘛,不暴露等什么呢!”
黎东升听到常教授有些恼怒的话语,扭头看了一眼万林,两人也都有些无奈的摇了摇脑袋。他们两人都是特战方面的专家,知道在这种血雨腥风的谍报战场上,一个不起眼的微小失误都可能给任务带来巨大的损失,也可能给他们本人带来杀身之祸。就是再尖端的谍报设备,那也只是辅助人的工具呀,又有什么高科技的设备能比自己的眼睛和脑子更好用?
常教授深深吸了一口气平息自己的情绪,跟着说道:“我刚才到国安局找他们贺山局长了,让他立即给我调集一批精干人员重新布控!贺局长听完我说的情况,当时就急了,立即臭骂了萧处长一顿,说立即重新选派一批有经验的行动人员过来,估计明天能到位。”
万林听完犹豫了一下,看着常教授问道:“你直接找贺局长,萧处长面子上是不是有些不好看?”
常教授花白的眉毛跟着竖立起来,冷冷地说道:“我管他好看不好看!影响了任务,我让他立即给老子脱掉这身官衣!这是谍报战场,关系到我们华夏的安危,每一次行动都是人命关天,没什么情面可讲!”
万林看到老教授动了真怒,扭头看了一眼黎东升。黎东升听到常教授的话点了点头,也脸色凝重地说道:“对,这可是人命关天的战场,在这里确实没有什么情面可讲。行就上,不行就立即滚蛋!如果在行动中有一个队员出现了不该有的疏忽,都可能给所有执行任务的人员带来生命危险!”
他说着,看着常教授继续说道:“从目前情况看,萧处长这边的可用人员不多,在人员调配上确实有些捉襟见肘。要不我从我的人中给你抽调几个?另外,您现在要经常出入危险的地方,也要有人保护才行。”万林也有些担忧地看着常教授说道:“要不我让成儒带两个人跟着您吧?”
常教授抬头感激地看着黎东升和万林感叹道:“唉,我是真没想到这边的力量会这么差。说起来也怪不得萧处长,他手下确实缺乏精干力量。现在他已经是忙得焦头烂额了,所有事情都是亲力亲为,唯恐哪个环境出现漏洞,可还是无法兼顾到方方面面呀。”
万林听到常教授的感叹,立即点了点头。上午他和小雅、玲玲到宾馆,就看到萧处长亲自带人去布置监视。按理说,这种简单的监视任务安排手下完成就行了,确实没必要让他这个大处长亲自出面,看来他也对自己手下的能力不放心。
常教授听到万林要派成儒过来,立即摇摇头说道:“你们突击队的人手本来就不多,况且还要保护余总的安全,决不能从你那边调人。”说着,他看着黎东升说道:“我跟你就不客气了,我身边确实需要几个得力的人员,我现在对萧处长的人不太放心,要不你给我找几个身手不错的过来?”
黎东升笑着说道:“您老还跟我客气什么?我们本身就是一家人。我从我的特务营给你调几个吧?身手不错的我那里不少,您具体说说要求,我好挑选一下。”
常教授立即回答道:“我的要求不高,你给我派三个身手敏捷、外表不引人注意的就行,就是把人扔到人堆中找不着的那种。”
黎东升和万林同时笑了起来,黎东升扭头看着万林笑道:“呵呵呵,万林,你刚从汪洪的特务营出来,你看谁合适?”
万林沉思了一会儿回答道:“要说身手不错的,军区老特种大队的那些队员都能胜任,随便调几个来就行。可这是谍战,还真需要常教授说的不能引起注意的人员。”
他随即沉思着说道:“您看徐亮、谢超和燕鹰他们三人怎么样?他们都是这次选拔出来的特种侦察小队的队员,演习中的表现十分优秀。”
黎东升沉思着说道:“三人的身手都很好,就是谢超刚从山中走出入伍,显得憨头憨脑的,是不是在这种任务中会引人注意?你给常教授说说三人的特点吧,由常教授决定。”
万林赶紧看着常教授说道:“那我就先介绍一下这三个人的特点,您先看看,要是不行我们再换人。”
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