时代在发展，而日子也是越过越好。这波时代发展的红利，自然是让有心人吃的盆满钵满。

当然，也不是没问题。

突然某天大家发现，自己卖出去的价格，竟然买不回原材料了。

价格～闯关要开始了。

时间太久，何雨柱已经忘了那玩意具体是什么时候开始的了。

不过那玩意对于何家旗下的几家公司，影响并不大。

一方面是何氏集团游戏机产业，VCD产业目前是以出口为主。何氏集团原材料还是外面采购比较多，特别是一些小的零件，以现在国内的普通制造业，根本就没法生产。

而那些高端制造，也不是何雨柱他们能拥有的。

何况上面跟地方上，也是会为了出口的何氏集团在原材料供给上倾斜一些。

所以这一段时间的市场紧张跟何氏集团关系真心不大。

但也不是一点影响没有，何氏集团手底下几万人，大家都要吃饭的。

每一家每一户，都是成缸成盆的往家里运着酱油跟醋。

都在传着过几天，马上各种物价要翻倍涨。

这里面就涉及到一个问题，物价上涨了，工资咋办？

虽然何氏集团的工人们，工资本就比外面的集体工人们高出不少。

但不代表遇到这种情况大家就不紧张。

这段时间，何氏的事情一件跟着一件，就没个松劲的时候。小日子的事情还没解决，然后自家这边真的后院起火了。

还是那句话，何氏集团的工资已经比外面高出了许多。

像是现在，集体企业的工人，平均工资也不过六七十，一般正常的中年工人大概是八十到一百出头。

而何氏集团，薪资范围已经早早的到了一百八到两百左右。

这是说的普通工人，而不是拿着何雨柱的工资跟某个普通工人平均算下来的。

像是刘光福，他自己都认为自己是个废人了。

但在五福家电看大门，每个月基础工资也有120出头。再加上刘光福值班的加班费夜班费，也有一百六了。

关键五福家电虽然是私营企业，但基础的福利制度却是跟集体看平。

当然这个说的是住房以及食堂等福利，其他的，暂时来说就算何雨柱想实行，但也没单位愿意配合。

别的不说，现在的医疗，何氏集团虽然也有定点的合作医院。

但跟集体的待遇也是比不上的。

集体只要拿着工作证过去，其他就基本上由单位办了。

而何氏集团也不敢，也没有这个待遇。

这里面就有一个人性的问题。

还是拿刘光福举例，他在五福家电上班，如果他有点什么伤风感冒什么的，何雨柱愿意报销医药费。

而刘光福家人呢？

他老子老娘，现在也是老而多病。如果他们借着刘光福的名字，去相关医院开点什么药，并不是太困难的事情。

别说医生以及报销这个环节会双向审核，真有那么严，原剧里秦京茹的怀孕证明怎么来的？

这一代的退休工人是新国建立以来所有产业的制造者，但里面部份人也是往后几年企业衰落的帮凶。

这个年头，工厂住宿区那里，别的不多。

但每一家楼下都有着回收某某药物的广告牌，正大光明的薅厂里的羊毛。

所以说，何雨柱一直认为段主任是伟大的。

因为从他上位那天开始，没想着跟曾经欺负他的人算账，没想着享受，没想着借着这个位置往上更进一步。

而是只是想着让轧钢厂焕发新生，重战江湖。

他把前些年隐忍几十年的激情，全部在这几年全部用了出来。

别的不说，如果他的接任者管理上面不出现大问题的话，新生的轧钢厂，至少这几年都是高速发展期。

一步快，步步快，轧钢厂是走在正确的道路上。

当然，这是何雨柱对轧钢厂美好的期望，事实上，轧钢厂也遇到了跟何氏集团一样的问题，而且更加严重。

事实上，这也是所有中大型集体企业遇到的同样问题。也就是大家发现自己的收入不够用了。

像是何雨柱应对这个问题的办法就是加班，给加班费那种。何氏集团的工资本就比其他单位高，说闲话的也是小部分人。

而在何雨柱放开了加班限制之后，大家也没那个空闲时间传播闲话以及出门大采购了。

何雨柱知道的是，这一次闯关，其实进行的时间并不久。

所以单纯的加工资，只是加重企业的负担。再说这也不是应对危机的正确办法，像是社会上每天都在发生大事，每年总会有一两件会影响到何氏集团。

如果每次都是如此屈服的话，那么何雨柱也就不用开企业了，直接去开慈善公司得了。

对于个别刺头，何氏集团执行的就是铁腕手段。

外面七八十一百出头，何氏这边近两百，你还要在里面挑事，那除了你的问题还是谁的问题？

在何家两代管理者的强腕治理下，何氏集团整个的氛围并没有产生太大的波动。

都在忙着挣钱呢。

每天多上两三个小时班，那一家人的开销就出来了，谁有空跟着别人满大街抢酱油去？

但这种办法何氏集团能搞，像轧钢厂这种集体企业就没办法搞了。

特别是集体企业有着大量的退休工人，他们是吵得最凶的那帮人。

就连退休的段主任，这段时间都重新出山，到处安抚这帮老兄弟的情绪。

段主任在老工人眼里，还是有一点权威性的。就是如此，各种闲话也是不少。

不外乎是像段主任这种领导肯定不会担心没钱花的事，所以站着不腰疼，说闲话又变不了油盐酱醋。

关键对于这些退休的老大爷，厂子里还真没有什么好办法。

打也打不得，骂也骂不过。

段主任想到了自己的得意弟子，直接找上了门。

何雨柱看着在自己办公室耍无赖的老流氓，不由也是头大。

原来在位置上的时候，多好的一个长辈啊，结果现在变成了碰瓷的。

老头也不吵也不闹，就是端着个大罐头瓶，用毛线编织了一个拎袋那种，一天到晚的跟在何雨柱后面。除了何雨柱上厕所不去，其他时间都跟着。

何雨柱被老头磨得没脾气，不由求饶。

何雨柱说道：“段老师，段主任，您老这几天也在五福家电看过了，我们也就这个样子。

真的没藏什么秘诀。

就是让大家忙起来呗！

忙起来就没时间说闲话了。

实在刺头的被我开掉四五个，大家也没人有意见。”

段主任不搭理何雨柱，坐在沙发上慢条斯理的打开茶杯喝了一口。

然后又是慢条斯理的拧好茶杯，这才吐了口茶叶沫对着何雨柱说道：“我不管，你们这套我们厂子没法学。

反正你得给我想个办法。

你也别嫌我烦，想想你当初，也是天天去我办公室混茶叶喝，跟个强盗似的，连喝带拿。

我从我二哥那混到的那点好东西，至少被你抢去一半。

现在我还自带茶叶呢！”

段主任得意的举了举手中的玻璃罐头瓶。

这话让何雨柱真心无语，这玩意，当初也没想到今天啊！

再说何雨柱又没一个混得好的二哥，他办公室待客那点茶叶，也就一般。而且是段主任看不上他这里的茶叶，而不是何雨柱小气不给。

何雨柱平时去宁司那些大佬那里混点好茶叶，都是带回家偷偷喝。

晚上一杯清茶，一卷古书，不管看不看得懂，要的就是这个范。

何雨柱咬牙道：“您杯子里那个品质的茶叶，一斤，我帮您想个办法，不管有用没用。”

何雨柱这话自然是逗老头玩，要真不想见老头，段主任连厂大门都进不来。

随便找个什么理由，比如说出差啥的，也就能把老头打发了。

其实何雨柱也想段主任，现在真心实意把他当朋友而不是算计他的人，也没几个了。

跟老头在一起，何雨柱感觉舒心。

这几段主任烦何雨柱，不如说何雨柱故意吊着他。

天天领着老头在厂里转悠，一起吃喝，有时候段主任还指点几句。

虽然现在的五福家电在段主任眼里，已然比轧钢厂更加现代化了。

但管理这个事，段主任是专业的。百变不离其宗，段主任只是在厂里转悠了这几天，就发现了厂里生产流程上的衔接漏洞。

家有一老，如有一宝，也就是这个意思。

何雨柱这话一出，老头直接蹦了起来。

他指着何雨柱鼻子骂道：“好你个何雨柱，你爹喊你傻柱，你却是粘上毛比猴还精。

我一个老头子，这几天天天给你打白工。

现在问你要个主意。你还想着敲诈我。

像你这种事，往大了说就是欺师灭祖。

二两！”

何雨柱才不在乎段主任拿何大清说事呢，俗话说师徒如父子，段主任算自己半个老师，但何雨柱在厂里这么多年，段主任给他保驾护航的事也没少做。早就超出一般的师徒感情了。

何雨柱伸出巴掌说道：“半斤！”

老头也竖起一个巴掌，却是曲起了一个手指头，咬牙说道：“四两，最多四两。多一丝一毫都没有了。”

“成交！”何雨柱眉开眼笑。


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